“Veel belangrijker dan een taal te leren, is te vergeten dat men ze spreekt”
Het ATOLO-team

INSPIRE

Op basis van een assessment en een behoefteanalyse leggen we samen de objectieven vast: duidelijk, concreet, kwalitatief, en steeds competentiegericht.
Het actieplan dat daarop aansluit, focust voortdurend op het essentiële. We bouwen aan het nodige zelfvertrouwen, moedigen onze trainees aan om buiten hun comfortzone te treden en stimuleren hen om hun grenzen steeds weer te verleggen.

EMPOWER

Empowerment betekent voor ons de nodige tools aanreiken zodat een trainee spontaan en autonoom verder kan evolueren en van zijn training een continu leerproces kan maken. Op een creatieve manier worden sterke punten ingezet en pijnpunten worden progressief en definitief weggewerkt.
Het vertrouwen dat de trainee zo verwerft, wordt de drijvende motor waarmee verworven competenties op een natuurlijke manier kunnen ingezet worden in de doeltaal.

PERFORM

Het is onze missie om elke trainee geleidelijk aan zover te brengen dat hij zich zo spontaan mogelijk uitdrukt, met de juiste woorden, op een aangepaste toon en met een stijl die aanslaat. Wij ondersteunen dit met onze e-support, voor, tijdens en na de training.
Voor elke sleuteletappe voorzien we een heldere en duidelijke rapportering, die steeds de initiële objectieven van de training voor ogen houdt.